【さいたま市西区×介護職×老健×正社員×安心の研修制度】
〈業務内容〉
■食事・入浴・排泄の介助
■レクリエーションの企画、参加
■マシントレーニングのサポート
◎入所定員100名、通所30名の施設です。
◎在宅復帰強化型を目指しています！
募集要項
| 事業所名 | ル・サンク湯澤 |
|---|---|
| 職種 | ■介護職員 |
| 施設形態 | ■老人保健施設 |
| 雇用形態 | ■正社員 |
| 勤務地 | さいたま市西区 |
| 最寄駅 | 大宮駅からバス |
| 給与 | 【月給】２２５，０００円～２４２，０００円 ■夜勤手当５，０００×５回 ■処遇改善手当込み |
| 勤務時間 | ６：３０～１５：３０ １１：００～２０：００ ８：３０～１７：３０ １７：００～翌９：００ |
| 残業 | 月平均２０時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日１２２日 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■退職金制度有り（勤続３年以上） |
| 応募資格 | ■介護職員初任者研修修了 ■介護福祉士 |
| 研修制度 | 〈研修〉 ■法令遵守、接遇、介護老人保健施設とは ■コミュニケーション技法 ■認知症の知識と介護方法 ■ベットメイキング技法 ■運動、移動における介護の原則とボディメカニクス ■移動等介護（体位変換、上部移動、水平移動、移動介護技術、立ち上がり、移乗） ■保清介護（清潔保持の意義と目的、全身清拭、口腔ケア） など 〈定期研修〉 ■認知症に関する研修 ■移動等介助（体位変換、上部移動、水平移動） ■保清介助（清拭、口腔ケア） ■入浴介助（家庭浴槽・特殊浴槽への介助、手足浴の介助） ■食事介助（食事の意義と目的、障害に合わせた食事介助） ■記録の書き方 ■緊急時対応法王 ■終末期介護（看取りについて、ターミナル期の症状とケア方法） ■感染症について（インフルエンザ、ウィルス性肝炎、疥癬、帯状疱疹、MRSA、結核）/年6回 ※定期研修は、全体研修は極力行わず、業務時間内に当日勤務スタッフを対象に複数回実施することにより、残業や休日出勤の機会を軽減しています。 |
| 人数 | 企業全体３００人 |
