■職場の雰囲気を大切にしています。
　日中は必ず医師がいて、看護師は各フロアに２４時間体制でいるため、職員の安心にも繋がっています。
　包括的な介護を目指していて、病院からいらしたお客様をご自宅に帰れるようにすることを目指し継続的なサービスを提供しています。

■職員平均年齢は３３歳。２０代が活躍しています。

■各フロアで月に１回、イベントを行っています。
　９月下旬には秋祭りがあり、有志で「よさこい」を踊っています！

■福利厚生が充実
　毎年、東京ドームで巨人戦のチケット（隣に芸能人がいるような席です！）を利用できます。
　旅行するにあたり、１家族３，０００円の補助が出ます。
　プライベートも大切にしています。

■働きやすい職場です
　埼玉県が実施している女性の力で埼玉経済を元気にする「ウーマノミクス プロジェクト」の取組みの一つに「多様な働き方実践企　　業」認定制度があります。
　育児休業の取得を積極的に行っていることや短時間勤務制度導入・利用実績があるなど多様な働き方を実践している企業を埼玉県　　が認定するものです。

　該当する項目の数によって「シルバー・ゴールド・プラチナ」の３つのランクを設けていますが、認定基準の４つを満たした「ゴールド」企業として認定を頂きました。

〈みやびの里が評価された点〉
　女性が多様な働き方を選べる企業
　出産した女性が現に働き続けている企業
　男子社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
　取り組み姿勢を明確にしている企業
　職員がイキイキと働けるよう、今後も多様な働き方を推進して参ります。